内黄县多措并举做好党外干部

发布时间:2016-7-18 10:32:14

     

      一是动态管理。及时与组织部门加强沟通,共同建立党外后备干部名单123人,对纳入“名册”的党外代表人士注重经常性管理,及时听取各方面意见,准确掌握个人表现情况,按照“优则进、好则留、劣则汰”的原则,实行动态管理。
      二是定期考核。把党外干部的管理纳入全县干部年度考核计划,配合组织、纪检等部门按照考核工作程序,定期对党外干部进行民主测评和考察座谈,全面掌握党外干部履行职责和廉洁自律情况。
      三是加强联系。县委统战部领导坚持每年两次约见党外干部,开展“一对一”的谈心交心活动,就思想、学习、工作等方面进行交流沟通,了解情况、肯定成绩,发现不足、提出要求。
      四是倾心服务。及时听取党外干部的意见建议,帮助党外干部解决工作、生活中的具体问题和实际困难,进一步激发他们参政议政的积极性、主动性。

      来源:内黄县委统战部