内黄县三项机制加强党外后备干部队伍建设

    内黄县三项机制加强党外后备干部队伍建设

   一是相互协同的工作推进机制。县委组织部、统战部根据各自职能，加强联合与协作，建立了党外后备干部联合考察制度、联合培训制度、联合任职建议制度等。

   二是纵横合作的工作联系机制。加强与县直单位、各乡镇的联系，将党外后备干部工作纳入一把手述职内容，纳入单位组织工作考核内容，纳入单位重要议事日程，提高了工作凝聚力。

   三是上下畅通的工作协调机制。加强与各单位的工作协调，实行动态管理；每年登门走访各单位主要领导，通报工作，协调关系；深入调研党外后备干部队伍建设中的新情况、新问题，及时向县委和上级部门提出意见和建议。